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集团公司开展监督员、联络员“签证制度”培训


来源:      发布时间:2010/3/27 17:52:36     点击率:215


2009年7月24日14:00,由集团监察中心举办的“监督员、联络员签证制度培训”在公司培训教室如期进行,集团公司20名监督员和25名联络员参加。此次培训是贯彻“7·10”红珠山会议精神,在全集团范围内加大力度推进《工作任务书》的全面使用,提高《工作任务书》使用质量,落实监督员对《工作任务书》的签字核查制度,进一步推进《工作任务书》管理模式向精细化管理方向发展的重要举措。


培训一开始,监察中心袁培德主任向大家转达了刘勇刚董事长、米岚副董事长的问候,希望监督员、联络员深刻学习领会“7·10”红珠山会议精神,认真履行监督员、联络员职责,不辜负公司期望。


此次培训是专门针对《工作任务书》和《工作联系单》监督员签字核查实施制度举办的,由监察中心监察员王海娟主持。她首先带领大家认真学习了刘勇刚董事长在“7·10”红珠山会议上的重要讲话,之后详细讲解《“工作任务书”管理细则》,并结合半年多使用过程中发现的问题逐一分析,解答参培人员提出的有关《工作任务书》使用过程中遇到的问题。


由于监督员、联络员都是各个单位(部门)在职员工,本职工作均较繁忙,因此要做好此项工作更需要各方面的大力支持,及时了解和掌握《工作任务书》的下达时间、任务内容、完成时间等。联络员的职责就是及时地将本单位(部门)的《工作任务书》、《工作联系单》的任务内容、完成情况告知监督员,以便监督员对《工作任务书》中下达的工作任务做好事前、事中和事后的监督,保证公司的各项任务指标按时、按量完成。


通过培训,参培人员加深了对公司推动《工作任务书》这一管理工具重要性的认识。“千斤重担众人挑,人人头上有指标”将不再是一句空话,通过监督员、联络员对《工作任务书》使用方法、规范的宣传,通过各级管理人员对任务的层层落实,我们将顺利完成集团公司2009年的各项经营目标,为打造西部最具品质与实力的建设公司共同奋斗!(王海娟)






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